兵庫県最低賃金は、現行の時給1,116円から56円引き上げられ、時給1,172円となります。2026年10月1日 から適用されます。今回の引上げ額56円は昨年度の64円に次ぐ過去2番目の大きさであり、最低賃金の引上 げは23年連続となりました。兵庫県では、この4年間で累計212円上昇しており、上昇率は約22％に達して います。 兵庫県最低賃金は目安額どおりの改定 今年度の兵庫地方最低賃金審議会における審議では、物価上昇による労働者の生活への影響や賃上げ動 向が重視された一方で、使用者側からは中小・小規模事業者を取り巻く厳しい経営環境や賃金支払能力に ついて強い懸念を表明しました。最終的に、中央最低賃金審議会が示した56円の目安額どおりで答申され ました。兵庫県が目安額どおりで決着したのは5年ぶりとなります。 兵庫県内の特定最低賃金の改正状況 特定の産業について個別に定められる最低賃金を「特定最低賃金」といいます。兵庫県内の特定最低賃 金については、下表のとおり6業種で改定され、12月1日から適用されます。 労働政策ニュース 特 集 兵庫県最低賃金は1,172円です 56円増額で10月1日より適用、過去2番目の大幅引上げとなりました 4年間で212円上昇、企業経営への影響はさらに拡大しています 適⽤業種 塗料製造業 鉄鋼業 はん⽤機械 器具等製造業 電⼦部品等 製造業 輸送⽤機械 器具製造業 計量器等 製造業 ⾃動⾞ ⼩売業 時 間額 1,199円 1,231円 1,206円 1,173円 1,243円 1,173円 地域別と同額 引上げ額 41円 51円 56円 56円 55円 56円 ― 適 ⽤⽇ 12⽉1⽇ 12⽉1⽇ 12⽉1⽇ 12⽉1⽇ 12⽉1⽇ 12⽉1⽇ ― 2 兵庫経協 2026年秋号
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