推進事業 インターンシップ ご相談はこちらから➡ 7段階のステップのステップ1では「自社らしさ」を再発見することが基本とされており、企業の皆様にとっては当たり 前すぎて見落とされがちな場合もあります。そのような際には外の目として、是非インターンシッププログラム作成 相談窓口をご活用ください。 学年を問わず参加可能な本イベントには、全体として大学3年生の参加が多いものの、低学年から大学院生まで幅 広く参加しており、学生のキャリア形成への高い関心と意欲がうかがえます。 企業の皆様におかれましては、ご多用の中、事前準備から当日の運営に至るまで多大なるご協力を賜り、心より御 礼申し上げます。 今年度、インターンシップ等の開催を予定している企業と学生との交流イベント「業界研究・ひょうご企業と学生 の交流会2026」を開催いたしました。本年度は新たな試みとして、「自分に合った仕事の探し方」をテーマとした 学生向けセミナーを実施し、専門講師より企業訪問時のポイント等について伝授いただきました。その後の企業紹 介の時間には、各参加企業のPRブースに学生が順次立ち寄ることで、企業の皆様から直接自社の魅力を発信いた だき、続く「企業と学生の交流タイム」における円滑な交流のきっかけとしていただきました。交流会では、「業界 の動向」「インターンシップ等のプログラム内容」「具体的な業務内容」等について、学生が自由に質問できる形式 とし、活発な情報交換が行われました。 ⃝日 時／2026年5月30日（土）13：00～16：30 ⃝会場／神戸国際会館9F（対面開催） ⃝参加者／＜企業＞ 20社 ＜学生＞ 56名（交流会訪問人数 延べ216名） ※事前お申込者数76名 「インターンシップを実施しても参加者が集まらない」「実施しているものの効果が見えにくい」といった企業担当 者向けに、この夏からでも実践できる内容のセミナーを実施しました。地方の企業700社以上の採用支援実績をも つ講師より、「よく知らない会社に行くのは正直不安」「雰囲気がわからない企業には応募しにくい」という学生の 本音から逆算したインターンシップ設計の考え方について、具体的な事例を交えながら解説いただきました。7段 階に分けた、入口はワクワク、出口はハラオチというインターンシップ設計のプロセスを確認しながら、あらため て自社の課題に気づいていただく機会となりました。冒頭での学生視点のアイスブレイクや、QRコードを活用し たライブ質問の体験を通じて、インターンシップにおけるあらゆる接点が学生の企業理解を深める要素となりえ、 また双方向コミュニケーションを含めた体験全体の設計が、 自社の「魅力」や「らしさ」の発信に直結する重要性を実感い ただきました。 ⃝日 時／2026年6月16日（火）13：30～16：30 ⃝会 場／スペースアルファ三宮大会議室（対面開催） ⃝講 師／人事の扉株式会社 代表取締役 桜井 透 氏 ⃝参加者／＜企業＞ 33社 44名 ※2026年6月末時点 〈企業〉【登録】437社：【募集】61社 → 学生エントリーと企業選考を経て【実施決定】16社 〈学校〉【登録】270校：インターンシップ等の実習に参加が決定した学生の【所属校】22校 〈学生〉【登録】890名：【エントリー】延べ525名→企業選考を経て【参加決定】延べ63名 交流会の様子 PRブースの様子 セミナーの様子 2026年度 実施状況 「業界研究・ひょうご企業と学生の交流会2026」を開催しました 「学生に選ばれるインターンシップ設計」セミナーを開催しました 11 兵庫経協 2026年夏号
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